1、任人唯賢，唯才是舉； 2、培養和引進相結合，既要重培養，又要重納新； 3、公開、平等、競爭、擇優、優勝劣汰的用人機制； 4、注重團隊協作精神，營造一個團結上進、和諧的工作環境。 5、用人理念：讓員工在企業成長中實現價值
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